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1.負(fù)責(zé)公司在建項(xiàng)目進(jìn)度管理，通過(guò)項(xiàng)目巡查、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)收集和分析評(píng)價(jià)提出改進(jìn)建議，定期編制工程項(xiàng)目分析報(bào)告；
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程進(jìn)度款的申報(bào)；
3.責(zé)指導(dǎo)、參加項(xiàng)目建設(shè)重大問(wèn)題和關(guān)鍵流程的決策；
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目過(guò)程中的客戶(hù)滿(mǎn)意調(diào)查工作，并將客戶(hù)調(diào)查意見(jiàn)反饋到公司及各項(xiàng)目；
5.負(fù)責(zé)文明施工管理的相關(guān)工作
6.負(fù)責(zé)督促重點(diǎn)項(xiàng)目結(jié)算工作，追蹤施工項(xiàng)目工程結(jié)算款；
7.負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目竣工后的公司重點(diǎn)顧客滿(mǎn)意度情況調(diào)查和評(píng)價(jià)，實(shí)施重點(diǎn)項(xiàng)目回訪(fǎng)，收集反饋建議，以及項(xiàng)目保修服務(wù)、顧客投訴處理等工作。
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程進(jìn)度款的申報(bào)；
3.責(zé)指導(dǎo)、參加項(xiàng)目建設(shè)重大問(wèn)題和關(guān)鍵流程的決策；
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目過(guò)程中的客戶(hù)滿(mǎn)意調(diào)查工作，并將客戶(hù)調(diào)查意見(jiàn)反饋到公司及各項(xiàng)目；
5.負(fù)責(zé)文明施工管理的相關(guān)工作
6.負(fù)責(zé)督促重點(diǎn)項(xiàng)目結(jié)算工作，追蹤施工項(xiàng)目工程結(jié)算款；
7.負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目竣工后的公司重點(diǎn)顧客滿(mǎn)意度情況調(diào)查和評(píng)價(jià)，實(shí)施重點(diǎn)項(xiàng)目回訪(fǎng)，收集反饋建議，以及項(xiàng)目保修服務(wù)、顧客投訴處理等工作。
職位類(lèi)別： 土建工程師
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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6-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)測(cè)量?jī)x器的保管、臺(tái)賬的建立及資料的報(bào)驗(yàn)； 2、根據(jù)項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)、施工圖紙和施工進(jìn)度安排，編制測(cè)量技術(shù)方案，準(zhǔn)確及時(shí)地實(shí)施施工中的測(cè)量工作； 3、對(duì)測(cè)量數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性..
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8-20K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、確定項(xiàng)目部的組織機(jī)構(gòu)，選擇聘用管理人員，并定期進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲； 2、負(fù)責(zé)對(duì)施工項(xiàng)目實(shí)施全過(guò)程、全面管理，組織制定項(xiàng)目部的各項(xiàng)管理制度，對(duì)項(xiàng)目安全環(huán)保、質(zhì)量、成本負(fù)..
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5-6K/月申請(qǐng)職位培養(yǎng)為技術(shù)管理精英，全面掌握工程技術(shù)與管理要點(diǎn)，能有效推動(dòng)工程項(xiàng)目順利進(jìn)展，高級(jí)技術(shù)管理儲(chǔ)備人才。 任職要求： 1、2020屆畢業(yè)生，統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷。 2、熟練使用辦公軟件，文字功底..
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20-50K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定項(xiàng)目工程年度工作規(guī)劃，并細(xì)化落實(shí)。 2.負(fù)責(zé)公司國(guó)內(nèi)項(xiàng)目工程施工技術(shù)管理，從前期影響客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品規(guī)格、材質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)選擇，到配合研發(fā)技術(shù)部門(mén)前期圖紙深化現(xiàn)場(chǎng)..
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10-15K/月申請(qǐng)職位【工作內(nèi)容】 - 負(fù)責(zé)公路工程項(xiàng)目資料的整理、歸檔及管理，確保檔案的完整性與規(guī)范性； - 協(xié)助項(xiàng)目組完成各類(lèi)文件、圖紙、合同及相關(guān)技術(shù)資料的收集與分類(lèi)； - 維護(hù)和更新工程檔案管理系統(tǒng)，確保..
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10-12K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1 對(duì)兩個(gè)項(xiàng)目質(zhì)量進(jìn)行抽檢巡檢，配合現(xiàn)場(chǎng)代表對(duì)工程質(zhì)量及品質(zhì)進(jìn)行管理。 2 每周對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行匯總，對(duì)工程現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理進(jìn)行評(píng)價(jià)，確定是否在可控范圍之內(nèi)。 3 監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題的整改..
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4-10K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)基坑、樁基礎(chǔ)、邊坡工程、地基處理等設(shè)計(jì)和施工管理及科研工作。 2、結(jié)構(gòu)與巖土等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷。 3、基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、企業(yè)年金、餐費(fèi)、交通費(fèi)、高溫補(bǔ)貼、應(yīng)屆生住..
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15-20K/月申請(qǐng)職位（一）任職資格 本科學(xué)歷以上，工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；年齡 35～45 歲，10 年以上工程管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)， 其中 5 年以上同崗位履職經(jīng)歷，應(yīng)具有中級(jí)或高級(jí)工程師職稱(chēng)、一級(jí)建造師資格。 （二）崗位職..
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5-15K/月申請(qǐng)職位1.男 2.工藝機(jī)電設(shè)備專(zhuān)業(yè) 3.建材中專(zhuān)及以上學(xué)歷（重實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)） 4.有相關(guān)運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)
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6-8K/月申請(qǐng)職位負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)技術(shù)管理、技術(shù)研發(fā)科技創(chuàng)新、生產(chǎn)進(jìn)度管理、質(zhì)量安全管理、技術(shù)咨詢(xún)管理及其他
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